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Candidaturas encerradas

Especialista em Departamento Pessoal Sênior

Descrição da vaga

A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.  

 

Que tal fazer parte disso tudo?

 

Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:


Você será guardião(a) de toda a jornada do colaborador do onboarding ao offboarding com o desafio de tornar nossos processos cada vez mais inteligentes, humanizados e aderentes à legislação. Esperamos que atue como uma peça-chave na transformação do Departamento Pessoal em um parceiro estratégico do negócio.

Suas principais responsabilidades:

  • Consultoria Estratégica Interna: Apoiar lideranças com insights sobre legislação, práticas de mercado, impactos financeiros e compliance trabalhista.
  • Otimização de Processos: Identificar gargalos, redesenhar fluxos e promover automações que aumentem eficiência e confiabilidade dos dados.
  • Gestão de Projetos: Liderar iniciativas estruturantes como implementação de sistemas, novos benefícios ou adaptações legais (eSocial, FGTS Digital etc.).
  • Análise de Dados e Indicadores: Definir e acompanhar KPIs relevantes (turnover, custo de folha, absenteísmo) para embasar decisões estratégicas.
  • Gestão de Fornecedores: Atuar na gestão e negociação com parceiros como consultorias, plataformas de ponto, benefícios e folha.
  • Desenvolvimento de Políticas: Construir e revisar políticas internas alinhadas à cultura da empresa e à legislação vigente.
  • Supervisão da Folha de Pagamento: Garantir a acuracidade de todos os cálculos (salários, encargos, benefícios e variáveis).
  • Admissões e Desligamentos: Conduzir processos de ponta a ponta com foco na conformidade legal e em uma experiência acolhedora.
  • Gestão e Inovação em Benefícios: Avaliar e aprimorar continuamente o pacote de benefícios, buscando diferenciação e engajamento.
  • Apoio Consultivo ao Time: Ser a referência técnica para dúvidas de DP, convenções coletivas, cálculos e direitos trabalhistas.
  • Participação Estratégica em RH: Colaborar com o planejamento da área, propondo melhorias com visão sistêmica e foco no colaborador.

Requisitos e qualificações

Requisitos básicos:

O que esperamos de você

  • Experiência Sênior em Departamento Pessoal: Domínio completo dos processos de admissão, folha, rescisão, encargos, eSocial, etc.
  • Domínio em Ferramentas: Vivência com Flash, Pontomais e sistema LG Conhecimentos em outras plataformas são um diferencial.
  • Perfil Analítico e Propositivo: Você enxerga problemas como oportunidades, propõe soluções e tem autonomia para executar.
  • Atualização Constante: Está sempre por dentro das atualizações legais e busca aplicar isso de forma estratégica.
  • Comunicação e Relacionamento: Constrói relações de confiança com pares, líderes e liderados. Fala a linguagem do negócio.
  • Superior completo em Gestão RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
  • Experiência nas responsabilidades do cargo;
  • Gestão de processos, influência, negociação e analise crítica;
  • Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.

Importante: Vagas disponivél para BH ou SP

Informações adicionais

😍 Nosso pacote de benefícios:

 

  • Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
  • Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
  • Total Pass ;
  • Auxílio home office no cartão Flash;
  • Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
  • Auxílio educação através do (VOLL Education);
  • Seguro de vida em grupo;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
  • Férias a partir de 6 meses;
  • Day off.

Diversidade na Voll


Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco. 🥰

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nós somos a VOLL

A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.


Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.


NOSSOS VALORES 🧡


Executamos com maestria;

Jogamos limpo;

Estamos juntos no mesmo barco;

Somos protagonistas;

Somos fortes.



#RumoAoInfinito 🚀