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Coordenação de Branding

Descrição da vaga

A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.  


Que tal fazer parte disso tudo?

 

Buscamos uma pessoa para atuar na Coordenação de Branding, onde irá liderar e integrar todas as frentes que constroem a percepção da VOLL no mercado, da identidade visual à narrativa, do conteúdo ao audiovisual, do product marketing à geração de demanda via comunicação.


Essa posição conecta marca, produto, performance e experiência do cliente. Você será responsável por garantir que tudo o que a VOLL comunica pro mercado esteja alinhado à nossa proposta de valor, gere impacto real no funil e aproxime cada vez mais o produto do mercado.

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:


Branding, Design & Identidade

  • Ser responsável por toda a estratégia de marca da VOLL, garantindo consistência visual e narrativa em todos os pontos de contato.
  • Liderar a frente de Design e Marca, assegurando qualidade, evolução do design system e alinhamento com posicionamento estratégico.
  • Garantir que campanhas, materiais e peças traduzam claramente os diferenciais da VOLL (tecnologia, IA e experiência).


Conteúdo & Comunicação

  • Coordenar a estratégia de conteúdo institucional e de marca: redes sociais, comunicação com clientes, newsletters, PR e narrativas institucionais.
  • Garantir consistência de tom de voz, mensagens-chave e storytelling da VOLL em todos os canais.
  • Atuar junto à agência de PR para ampliar visibilidade, autoridade e presença da marca na imprensa.
  • Liderar a frente de Product Marketing, conectando produto, tecnologia e mercado — transformando funcionalidades em benefícios claros e desejáveis.


Audiovisual

  • Coordenar a frente de audiovisual (videomaker), garantindo produção de vídeos institucionais, campanhas, produtos, eventos e conteúdos de marca.
  • Definir conceitos criativos, roteiros e formatos alinhados à estratégia de branding e crescimento.


Email Marketing & Geração de Demanda

  • Liderar a estratégia de e-mail marketing da VOLL para clientes, leads, prospects e oportunidades perdidas.
  • Construir narrativas de e-mail que gerem relacionamento, autoridade e demanda qualificada.
  • Trabalhar em conjunto com Performance para garantir que branding e geração de leads caminhem juntos.



Gestão, Integração & Estratégia

  • Coordenar pessoas, freelancers e parceiros envolvidos nas frentes de branding.
  • Atuar como elo entre Branding, Performance, Produto, Vendas e CS.
  • Planejar calendários, campanhas e entregas estratégicas com visão de curto, médio e longo prazo.
  • Acompanhar indicadores de marca, engajamento, performance e geração de demanda.

Requisitos e qualificações

Requisitos básicos:

  • Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em posições de liderança ou coordenação de branding, comunicação ou marketing.
  • Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de crescimento acelerado.
  • Forte capacidade estratégica, com visão integrada de marca, produto e performance.
  • Experiência em gestão de times criativos (design, conteúdo, audiovisual).
  • Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de storytelling e posicionamento de marca.
  • Vivência com PR, comunicação institucional e relacionamento com stakeholders.
  • Conhecimento prático em e-mail marketing, campanhas e geração de demanda B2B.

Diferenciais desejáveis:

  • Experiência com Product Marketing e lançamentos de produtos.
  • Vivência com marcas B2B e público Enterprise.
  • Familiaridade com métricas de branding, funil de marketing e performance.
  • Experiência com eventos institucionais e campanhas de grande porte.

Informações adicionais

O que você vai encontrar:

 

  • Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
  • Plano médico e odontológico sem coparticipação;
  • Auxílio home office no cartão Flash;
  • Total Pass;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Auxílio à saúde mental Voll Care;
  • Auxílio educação através do Voll Education;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
  • Férias a partir de 6 meses;
  • Day off.

Diversidade na VOLL


  • Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação

Nós somos a VOLL

A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.


Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.


NOSSOS VALORES 🧡


Executamos com maestria;

Jogamos limpo;

Estamos juntos no mesmo barco;

Somos protagonistas;

Somos fortes.



#RumoAoInfinito 🚀