Coordenação de Branding
Descrição da vaga
A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.
Que tal fazer parte disso tudo?
Buscamos uma pessoa para atuar na Coordenação de Branding, onde irá liderar e integrar todas as frentes que constroem a percepção da VOLL no mercado, da identidade visual à narrativa, do conteúdo ao audiovisual, do product marketing à geração de demanda via comunicação.
Essa posição conecta marca, produto, performance e experiência do cliente. Você será responsável por garantir que tudo o que a VOLL comunica pro mercado esteja alinhado à nossa proposta de valor, gere impacto real no funil e aproxime cada vez mais o produto do mercado.
Responsabilidades e atribuições
O que você irá fazer:
Branding, Design & Identidade
- Ser responsável por toda a estratégia de marca da VOLL, garantindo consistência visual e narrativa em todos os pontos de contato.
- Liderar a frente de Design e Marca, assegurando qualidade, evolução do design system e alinhamento com posicionamento estratégico.
- Garantir que campanhas, materiais e peças traduzam claramente os diferenciais da VOLL (tecnologia, IA e experiência).
Conteúdo & Comunicação
- Coordenar a estratégia de conteúdo institucional e de marca: redes sociais, comunicação com clientes, newsletters, PR e narrativas institucionais.
- Garantir consistência de tom de voz, mensagens-chave e storytelling da VOLL em todos os canais.
- Atuar junto à agência de PR para ampliar visibilidade, autoridade e presença da marca na imprensa.
- Liderar a frente de Product Marketing, conectando produto, tecnologia e mercado — transformando funcionalidades em benefícios claros e desejáveis.
Audiovisual
- Coordenar a frente de audiovisual (videomaker), garantindo produção de vídeos institucionais, campanhas, produtos, eventos e conteúdos de marca.
- Definir conceitos criativos, roteiros e formatos alinhados à estratégia de branding e crescimento.
Email Marketing & Geração de Demanda
- Liderar a estratégia de e-mail marketing da VOLL para clientes, leads, prospects e oportunidades perdidas.
- Construir narrativas de e-mail que gerem relacionamento, autoridade e demanda qualificada.
- Trabalhar em conjunto com Performance para garantir que branding e geração de leads caminhem juntos.
Gestão, Integração & Estratégia
- Coordenar pessoas, freelancers e parceiros envolvidos nas frentes de branding.
- Atuar como elo entre Branding, Performance, Produto, Vendas e CS.
- Planejar calendários, campanhas e entregas estratégicas com visão de curto, médio e longo prazo.
- Acompanhar indicadores de marca, engajamento, performance e geração de demanda.
Requisitos e qualificações
Requisitos básicos:
- Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em posições de liderança ou coordenação de branding, comunicação ou marketing.
- Vivência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de crescimento acelerado.
- Forte capacidade estratégica, com visão integrada de marca, produto e performance.
- Experiência em gestão de times criativos (design, conteúdo, audiovisual).
- Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de storytelling e posicionamento de marca.
- Vivência com PR, comunicação institucional e relacionamento com stakeholders.
- Conhecimento prático em e-mail marketing, campanhas e geração de demanda B2B.
Diferenciais desejáveis:
- Experiência com Product Marketing e lançamentos de produtos.
- Vivência com marcas B2B e público Enterprise.
- Familiaridade com métricas de branding, funil de marketing e performance.
- Experiência com eventos institucionais e campanhas de grande porte.
Informações adicionais
O que você vai encontrar:
- Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
- Plano médico e odontológico sem coparticipação;
- Auxílio home office no cartão Flash;
- Total Pass;
- Seguro de vida em grupo;
- Auxílio à saúde mental Voll Care;
- Auxílio educação através do Voll Education;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
- Férias a partir de 6 meses;
- Day off.
Diversidade na VOLL
- Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Offer
- Etapa 6: Contratação
Nós somos a VOLL
A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.
Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.
NOSSOS VALORES 🧡
Executamos com maestria;
Jogamos limpo;
Estamos juntos no mesmo barco;
Somos protagonistas;
Somos fortes.
#RumoAoInfinito 🚀
Conheça mais sobre nós