Coordenador de IT Suporte
Descrição da vaga
A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil parar gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.
Que tal fazer parte disso tudo?
Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!
Responsabilidades e atribuições
O que você irá fazer:
- Coordenar o time de suporte técnico (N1), organizando demandas, priorizações e garantindo o cumprimento dos SLAs definidos;
- Atuar como ponto focal entre usuários, time técnico e fornecedores (N2/N3), assegurando fluxo adequado de escalonamento e resolução de incidentes;
- Atuar como referência técnica do time (Tech Lead), sendo responsável por direcionamento técnico, apoio em incidentes críticos e evolução das práticas da área;
- Acompanhar e analisar indicadores operacionais (SLAs, backlog, tempo de atendimento, recorrência de falhas), propondo melhorias contínuas;
- Garantir a padronização de processos, fluxos de atendimento e documentação técnica da área;
- Gerir o inventário de ativos de TI (hardware e software), garantindo acuracidade e controle do ciclo de vida;
- Coordenar atividades de onboarding e offboarding de usuários no que tange a recursos de TI e gestão de acessos (provisionamento, revisão e revogação), garantindo rastreabilidade;
- Interagir com fornecedores de tecnologia para acompanhamento de contratos, chamados e níveis de serviço;
- Atuar na implementação e manutenção de controles relacionados à ISO 27001, garantindo aderência a políticas, processos e evidências exigidas em auditorias;
- Acompanhar e coordenar a correção de vulnerabilidades identificadas por ferramentas de segurança, garantindo priorização baseada em risco e cumprimento de prazos;
- Identificar falhas recorrentes e atuar junto às áreas responsáveis na eliminação de causa raiz;
- Gerenciar escalas de sobreaviso (24x7), incluindo controle de horas extras, plantões e validação para fins de pagamento;
- Desenvolver e acompanhar o desempenho do time, apoiando na evolução técnica e comportamental dos analistas e estagiários;
- Garantir a qualidade no atendimento aos usuários, promovendo uma cultura de suporte eficiente, empático e orientado à resolução;
Requisitos e qualificações
Requisitos básicos:
- Experiência prévia em suporte técnico a usuários (IT Support / Service Desk), com atuação em nível pleno ou sênior;
- Experiência em coordenação ou liderança de times de suporte técnico;
- Conhecimento em ambientes Windows, com familiaridade em Linux e/ou macOS em nível desktop;
- Vivência com ferramentas de ITSM (gestão de chamados, SLAs, catálogos de serviço);
- Experiência em gestão de acessos (IAM), incluindo provisionamento, revisão periódica e revogação de acessos a sistemas corporativos;
- Conhecimento em segurança da informação, incluindo gestão de vulnerabilidades e controles relacionados à ISO 27001;
- Capacidade de atuar tecnicamente na análise de incidentes quando necessário (perfil Tech Lead);
- Capacidade de análise de indicadores e gestão operacional de suporte;
- Experiência ou familiaridade com gestão de escalas de sobreaviso e controle de jornada;
- Boa comunicação para interação com usuários, áreas internas e fornecedores;
- Inglês básico para leitura e compreensão de documentações técnicas;
Diferenciais:
- Vivência na implementação de Service Desk para ferramentas de BackOffice e suporte a aplicações de áreas administrativas;
- Certificações ou treinamentos em ITIL, COBIT ou Segurança da Informação;
- Experiência na aplicação de automação e Inteligência Artificial para ganho de eficiência operacional em suporte (ex.: redução de volume de chamados, autoatendimento, triagem inteligente e melhoria de indicadores);
Informações adicionais
😍 Nosso pacote de benefícios:
- Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
- Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
- Total Pass;
- Auxílio home office no cartão Flash;
- Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
- Auxílio educação através do (VOLL Education);
- Seguro de vida em grupo;
- Consultoria financeira com a nossa parceira Leve;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 20 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
- Férias a partir de 6 meses;
- Day off.
Diversidade na Voll
Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco. 🥰
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de curriculos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Entrevista com Head de RH
- Etapa 6: Contratação
Nós somos a VOLL
A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.
Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.
NOSSOS VALORES 🧡
Executamos com maestria;
Jogamos limpo;
Estamos juntos no mesmo barco;
Somos protagonistas;
Somos fortes.
#RumoAoInfinito 🚀
Conheça mais sobre nós