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Analista de Onboarding Sênior - Inglês Fluente

Descrição da vaga

A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.  

 

Que tal fazer parte disso tudo?

 

Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:


Buscamos um(a) Analista de Onboarding Sênior com perfil de PMO, forte experiência em viagens corporativas (Travel & Expense) e atuação em contas globais, para liderar a implementação de soluções complexas e garantir uma experiência de entrada estruturada, eficiente e escalável para clientes estratégicos.


  • Liderar projetos de onboarding end-to-end para clientes de médio e grande porte, incluindo contas globais;
  • Atuar como PMO, garantindo governança, prazos, riscos e qualidade das entregas;
  • Estruturar e conduzir planos de implantação (kick-off, cronograma, milestones, go-live );
  • Gerenciar stakeholders internos e externos (clientes, fornecedores, times globais e regionais);
  • Mapear e redesenhar processos de Travel & Expense, identificando gaps e oportunidades de melhoria;
  • Garantir integração entre sistemas (VOLL, meios de pagamento, ERPs);
  • Apoiar a definição e implementação de políticas globais de viagens;
  • Acompanhar indicadores de sucesso do onboarding (SLA, adoção, estabilidade, satisfação do cliente);
  • Atuar na resolução de issues críticos e escalonamentos;
  • Promover padronização e melhoria contínua dos processos de onboarding;
  • Conduzir treinamentos e capacitação de usuários e stakeholders.

Requisitos e qualificações

Requisitos básicos:


  • Experiência sólida em onboarding / implantação de clientes com atuação como PMO;
  • Experiência comprovada em Travel & Expense / viagens corporativas;
  • Vivência com contas globais e ambientes multinacionais;
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex: Smartsheet, Monday, Jira);
  • Conhecimento em meios de pagamento corporativos (cartões, VCN, faturado);
  • Experiência com integrações de sistemas e plataformas de viagens (OBTs, ERPs);
  • Inglês fluente (obrigatório) – atuação com stakeholders globais;
  • Espanhol (diferencial).

Informações adicionais

😍 Nosso pacote de benefícios:

 

  • Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
  • Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
  • Total Pass;
  • Auxílio home office no cartão Flash;
  • Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
  • Auxílio educação através do (VOLL Education);
  • Seguro de vida em grupo;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
  • Férias a partir de 6 meses;
  • Day off.

Diversidade na Voll


Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco. 🥰

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Teste de Inglês
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Offer
  8. Etapa 8: Contratação

Nós somos a VOLL

A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.


Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.


NOSSOS VALORES 🧡


Executamos com maestria;

Jogamos limpo;

Estamos juntos no mesmo barco;

Somos protagonistas;

Somos fortes.



#RumoAoInfinito 🚀