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Assistente de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.  

 

Que tal fazer parte disso tudo?

 

Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!

Responsabilidades e atribuições

O que irá fazer:


  • Realizar a conferência, apuração e fechamento do ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas;
  • Emitir relatórios gerenciais e indicadores relacionados ao controle de ponto e jornada, apoiando a tomada de decisão da liderança;
  • Atuar diretamente com gestores para tratativas e ajustes de ponto, alinhando correções e justificativas de forma ágil e precisa;
  • Cadastrar e manter atualizados os dados dos colaboradores nas plataformas de ponto digital;
  • Monitorar e corrigir inconsistências no sistema de ponto, assegurando a integridade das informações;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores sobre dúvidas e orientações referentes ao ponto eletrônico e banco de horas;
  • Apoiar a área de Departamento Pessoal em rotinas relacionadas, quando necessário.


Requisitos e qualificações

Requisitos básicos:

  • Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Conhecimento no sistema de ponto LG, PontoMais, Tangerino (Diferencial)
  • Experiência prévia em empresas de grande porte ou alto volume de colaboradores (Diferencial)
  • Vivência com plataformas de ponto digital (cadastro e manutenção de colaboradores)

Informações adicionais

😍 Nosso pacote de benefícios:

 

  • Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
  • Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
  • Total Pass e Gympass;
  • Auxílio home office no cartão Flash;
  • Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
  • Auxílio educação através do (VOLL Education);
  • Seguro de vida em grupo;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 20 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
  • Férias a partir de 6 meses;
  • Day off.

Diversidade na Voll


Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco. 🥰

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: OFFER
  6. Etapa 6: Contratação

Nós somos a VOLL

A VOLL existe para transformar ideias inovadoras em soluções que moldam o futuro das viagens, mobilidade e despesas corporativas. Fomos pioneiros ao criar o primeiro app integrado de mobilidade e viagens do mundo, unificando todas as etapas dessa jornada, desde a reserva até o pagamento.


Nossa plataforma visa dar o melhor para ambos — gestor e viajante corporativo, com soluções completas que simplificam e integram todas as necessidades em um único lugar. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 400 colaboradores, espalhados por mais de 17 estados.


NOSSOS VALORES 🧡


Executamos com maestria;

Jogamos limpo;

Estamos juntos no mesmo barco;

Somos protagonistas;

Somos fortes.



#RumoAoInfinito 🚀